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第61章 鲶鱼效应（第1页）

“是…伍哥，确实说过类似的话。”

田宇总觉得，杨融的双眸，仿佛随时随地都可以将自己看透。

所以面对杨融的提问，他也没有半分隐藏的想法。

“刚刚小曹应该已经给你们讲过，为什么阿坤对你们有意见了吧？”

杨融笑着又问了一句。

田宇果断回答道：“对，曹哥告诉我们，他兄弟壮壮为我们顶罪……”

“其实，不仅仅是这个原因。”

杨融先轻轻地摇了摇头，随后又说道：“包括本来去莲花乡和收房子这些活儿，也都是阿坤的。”

田宇目光一顿，随即反应很快地问道：“等于说，是我们抢了阿坤的活儿？”

“你这么理解的话，也没错。”杨融淡淡地回了一句。

“……”田宇似想开口，但话到嘴边，欲言又止。

而杨融似乎真的看穿了，田宇心中的想法。

他笑呵呵地问道：“你是不是想问，为什么这些活儿都归阿坤啊？”

“……对！”田宇短暂的思考后，还是点了点头。

在他的记忆当中，例如赵乾坤和曹哥这种带队的，伍氏最少还有两个人。

那么加上田宇他自己，伍氏最少有五个带队的。

既然是这样，为什么赵乾坤就特殊一些呢？

《论语》中说过这么一句话：不患寡而患不均。

田宇也不是圣人，心里同样有着自己的傲气。

他同样想不明白，他赵乾坤是带队的，我田宇也是带队的。

那么凭什么这些活，就一定得是他赵乾坤的呢？

“一般有急活，有大活的情况下，我们确实会优先考虑阿坤。”

杨融话语轻柔地解释道：“第一，阿坤不算你伍哥招揽的人马。”

“在阿豪时期，阿坤就已经给伍氏开疆扩土了。”

“包括就连阿豪出事，伍氏动荡那段时期，阿坤也没想过要离开。”

“所以论资历，你们这些二代里，阿坤可以排在最前面。”

“第二，阿坤做事很少失手，并且效率极高。”

“那么为了最快速度解决问题，在你没来之前，我们都会倾向于找阿坤。”

“……”听到这儿，田宇眨了眨眼，彻底明白了杨融的意思。

试问，任何一个当老板的人。

他们在分配工作时，难道不会更倾向于忠诚度高，执行力强的下属吗？

杨融手里夹着烟，动作颇为优雅地问道：“小宇，你听说过鲶鱼效应吗？”

“没，没有…”田宇摇了摇头。

“鲶鱼效应，是一种经济学和管理学的概念。”

杨融轻声细语道：“它源自挪威人，捕捞沙丁鱼的一种方法”

“……”田宇似懂非懂地点了点头，并未插话。

“在捞捕沙丁鱼后的长途运输中，因为缺氧，沙丁鱼的存活率不高。”

“为了保证存活率，挪威人就会在沙丁鱼的鱼槽里，放入些许鲶鱼。”

“沙丁鱼为了不被鲶鱼捕食，就会四处游动。”