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第54章 失望（第2页）

那么作为咱们厂的员工，医药费，营养费，这都是最基本的保障待遇。

咱们厂这个规模，也不至于要克扣一个员工的那点钱。

如果说现在的风向不对，那就简单了。

您亲自出面，或者一个有分量的人，亲自出面，给这个事情定个性。

去医院看望一下贾东旭，再鼓励一番。

我建议您再找几个记者什么的，把领导对员工的关怀记录一下。

这也有利于咱们团结在工人阶级周围。

所谓的影响，不就瞬间解决了？

这种影响，能影响的人是谁？无非是厂子里的员工。

如果因为贾东旭的事情，厂子不作为，那么难免寒了大家的心。

总而言之，事情是不是因为贾东旭违规操作，目前看来并不重要。

您……懂吗？”

李卫国一口气说了这么多话，心中其实是有些不以为然的。

经历过后世职场，以及发达的互联网，这员工跟公司之间的狗血事情，说个三天三夜都说不完。

职工离职为了赔偿，公司想赶员工走，又不想赔偿，这之间你来我往的骚操作，不知道有多少。

结果这个年代，连危机公关都没有吗？

果然还是质朴的时代，终究是现代人，玷污了质朴。

杨厂长听完李卫国的话，也是愣住了。

他倒是没想过，这种处理事情的方式。

沉吟片刻，杨厂长说道：“可你有没有想过，如果这个事情，真是贾东旭违规操作，你这般作态，何以收场？以后规章制度，还有什么约束力？

一个破坏了规定的人，喊一喊，闹一闹就当无事发生，还能获得赔偿，这开了一个非常不好的头。”

李卫国点了点头：“您考虑的很全面，说的也是事实。

但有一点，您要知道，现在当务之急是您需要给外面一个交代。

毕竟贾东旭如果乱说话的话，咱们厂子遭受的就不是一些经济上的损失，而是名誉，民心。

至于如何杜绝后面再发生的事情，那就只能做好公示制度。

以及健全的监管制度。

再发生这种事情，厂子里需要有人负责去解决，拿出行而有效的方案。”

“你是说让宣传科来做这方面的工作？”

李卫国：？？？

我什么时候说过这话？

“嗯，宣传科一向的工作，便是精神方面的建设，他们来做这个确实也很合适。

小李啊，我觉得你更适合宣传科的工作。

你看待问题的角度，很新颖。