乐读屋

手机浏览器扫描二维码访问

第157页（第1页）

待陈可欣他们坐定之后，他只等把自己压箱底的劣质茶拿出来招待他们。李远在忙活的同时，陈可欣也在观察他。陈可欣在来之前就像财务科的管事的，详细地问了一遍厂长的经历和人品。她本来还想着这个厂子这么混乱，厂长大概也是水平不行。今天来厂子里视察情况，如果厂长人品不行，张扬跋扈或者谎话连篇，她就把他辞掉。她正好拿这个李远起到杀鸡儆猴的作用。反正现在这个厂子已经不是国企，是她的私人企业了。如果把头头给辞掉了，下面的工人还敢不听话吗？结果没想到这个烂厂的厂长李远的口碑真的挺不错的，一路走来，她已经召见了好几个科室的小干部了，有的人夸他为人宽厚诚实，有的人则骂他不知变通顽固，但总体对这个厂长李远的评价都还可以。陈可欣已经想好了如果这个李远只是因为环境变化而导致无法管理工厂，那么她还是可以将这个厂子让他负责代管的。等万燕公司的生产链来了，她再根据自己二十一世纪的经验来负责总指挥。方法也肯定要根据时代变化，因地制宜。当然陈可欣也打算把握个大致放向，具体的事宜还是要让下面的人去干。陈可欣客气一番之后，也不再浪费时间，切入了正题。她询问了李远这个工厂半年来的情况，李远的说法大致与其他人的说法也对得上，看得出的确是个实在人。这个时代陈可欣想了想，表示道“李厂长，我会拨一笔资金给财务科，约莫五十来万左右，估计也可以维持住这个月的生产经营。大概前前后后这半年会投个五百万左右，希望你负责把厂子恢复正常的运作，后续资金会到位的。”李远一听到五十多万一下子就不淡定了，虽然他好歹也是国企厂长，手里经过的资产也曾达到过千万，但是那是国家的钱。而这五十万这是私企老板的钱，一个私人老板居然能一口气拿出这么多钱，而且后期还要投入几百万。这、这就是强者的世界吗？如果这是真的，那么这个破败中的工厂就复苏有望了！李远当时立刻表态，表示保证完成任务，会努力生产cd和录像带。而出乎意料的是陈可欣拒绝了他的提议。陈可欣道：“cd还行，但录像带就算了吧，这玩意接下来会被我们要力推的新产品vcd淘汰掉。”李远疑惑道：“vcd是什么？”陈可欣用眼神示意晨宇，晨宇早就和陈可欣培养出了默契，他心领神会，立刻站起来，将vcd的播放过程演示了一遍。这次为了方便，陈可欣买了一台ib的手提电脑。这个年代的手提电脑是个新鲜玩意，要知道很多大国企里面连台台式电脑都没有，这放在二十一世纪的网络时代简直无法让人想象。所以当李远看到晨宇把vcd放进手提电脑的光驱的时候，都无法保持淡定，惊叫练练。操作者晨宇当然也很是自豪，毕竟全中国现在拥有私人电脑的人都还没有多少，而他在陈可欣的指导下已经能够熟练使用了。这感觉就跟其他人连部车都没有，而自己早就开上了法拉利的感觉是一样的。但是作为重生者的陈可欣不这样认为，她把手提电脑拿到手的时候只感觉重的要死，不由连连感叹还是现代科技好。二十一世纪随便一台智能手机功能都能完爆现在的任何一台电脑，重点是人家还跟一张纸片一样薄！哪里像现在这样，连手提电脑跟个砖头似的重，提起来都费劲！陈可欣暗自发誓等她以后把电器厂壮大了之后，要利用上市的资金去开发智能机，成为时代的弄潮儿。毕竟vcd迟早会新技术渐渐淘汰掉的，只是现在作为一个的发财手段而已。见李远看到个vcd就感慨连连，陈可欣感觉自己就想在看小孩对玩具感兴趣一样。陈可欣叹了口气，继续说道：“的确录像带技术已经不行了，我们没有必要再生产这玩意了，也不需要这么多工人了。”她这话吓了李远一跳，这位厂长还以为陈可欣马上进行大范围裁员呢。改革换代，裁员什么的呢其实很正常。毕竟这里成了私企，工厂老板不养闲人。但想要在国企让职工们下岗可不是这么简单的事情，再说了李远对这里的老工人们也有自己的感情。李远想了想道：“可是国企的工人们都以为自己是大爷，他们的思想观念还没有转变，我直接去裁员恐怕行不通，工人们还是要闹的。”九十年代初的国企工人，有很多都是低素质低文化，跟外面的一些地痞流氓没有区别。偷厂里的东西去卖，随地大小便，厂子里乱搞乱整，啥事不干是常态。混乱、不讲规则，就像一个弱肉强食的动物世界一般，就和当时正在高速发展中的中国一样。